Dayse Ferreira
Iniciante DIVISÃO 1, Administrador(a) Boa Noite,
Um colaborador que trabalha no 3° turno entra as 22 hs e saida 5:30hs.
Passa mal na empresa na madrugada do dia 30/04 por volta das 03 hs. do dia 01/05. Foi levado ao PA
Recebe um afastamento de 3 dias a partir do dia 01/05.
A empresa quer que ele retorne no dia 03/05 para abonar as 02:30 hs faltante da jornada iniciada no dia 30/04. Ou informa que vai descontar o restante da jornada, sendo que ele estava no PA
E certo isso ? Existe alguma legislação qual seria a válida desse atestado? De 3 dias , qual a data que deveria retornar.
